Spark Cards

Certificação + Kit com cartas Spark Cards + Manual + Participação na Tribo Spark Cards

O Spark Cards

Spark Cards refere-se a um jogo que permite aos indivíduos definir a visão, estratégia e táctica para o desempenho da empresa, grupo ou projeto enquanto se integram como uma equipa durante um momento de divertimento sério com aplicação da gamification.

Essa ferramenta de gamification também permite a prática da comunicação à medida que os participantes criam narrativas, partilhando o significado das palavras-chave apresentadas nos cartões em relação ao desafio que precisam de superar.

Durante o jogo, os jogadores são desafiados a fazer uma ligação entre verbos e substantivos apresentados nos cartões vermelhos e azuis, no contexto do desafio com o qual estão a trabalhar.

O resultado é um plano estratégico com visão, estratégia, táticas, diretrizes e um momento de integração quando aplicado com uma equipa.

Para quem é esta certificação?

Para ti Líder, Empresário, Gestor, Mentor, Formador, Terapeuta, Consultor, Facilitador, Professor, Coordenador de Projetos…

Para ti um facilitador de processos centrado na ESTRATÉGIA DEFINADA para a MUDANÇA através da INOVAÇÃO, CRIATIVIDADE e COMUNICAÇÃO de uma forma leve, lúdica e simples com 100% do empenho dos participantes. Tudo isto para ser feito em menos tempo e com mais CLAREZA, FOCO e SIGNIFICADO!

O jogo Spark Cards pode ser aplicado para:

► Criar a estratégia necessária que guiará um indivíduo ou equipa em direção a um objetivo comum.

► Permitir que as pessoas se conheçam umas às outras de uma forma inovadora e criativa.

► Permitir que um grupo conheça a perspetiva dos seus membros sobre como atingir um objetivo.

► Preparar os membros da equipa para trabalharem em conjunto num projeto.

► Exercitar a comunicação da equipa.

► Criar a narrativa para uma apresentação de um projeto, produto ou missão.

► Para definir a visão, estratégia, tática e direcionadores de uma equipa.

Por que devo usar a gamification na minha prática profissional?

► Porque precisa encontrar soluções disruptivas e criativas para um desafio individual ou de equipa.

► Porque precisas motivar e orientar uma equipa para levar a cabo um projeto.

► Porque é necessário criar um ambiente seguro para os membros da mesma equipa falarem e terem um momento real de escuta ativa enquanto compreendem como cada um interpreta um conceito com o qual devem trabalhar.

► Porque precisa de criar um momento convidativo de integração e team building para que as pessoas se conheçam melhor umas às outras.

O que o jogo Spark Cards oferece de diferente?

Um espaço seguro para exercer a sua criatividade e os indivíduos que está a facilitar ou a liderar enquanto define a visão estratégica que orientará a equipa a trabalhar em conjunto para um objetivo comum.

Uma forma lúdica de encontrar clareza no planeamento estratégico.

A técnica requer apenas 5 minutos para preparar o jogador para trabalhar com o jogo através de um exercício de preparação. Durante este exercício, o participante é convidado a refletir sobre o seu momento presente.

Quando realizado como uma equipa, permite aos membros conhecerem-se de forma inovadora, abandonando apresentações formais sobre qualificações académicas e experiências profissionais e podendo ver o lado humano da equipa.

Para os participantes, o jogo Spark Cards oferece o desafio criativo de construir uma pirâmide VET (Visão, Estratégia e Táticas) individualmente ou em equipa.

A criação de uma visão estratégica através de uma experiência cinestésica, visual e auditiva permite o exercício da criatividade, bem como um ambiente seguro para que os indivíduos possam contribuir voluntariamente.

Para que, e, em que áreas, pode ser utilizado o jogo Spark Cards?

Durante a aplicação do jogo Spark Cards, os jogadores são convidados a refletir sobre um objetivo e a definir a visão, estratégia, tática e descobrir os condutores que irão orientar o seu trabalho na procura de resultados.

O jogo pode ser aplicado individualmente ou em equipas que trabalhem em qualquer segmento.

Usa o Spark Cards para:

► Criar um momento de integração para uma equipa.

► Definir a visão, estratégia, tática e condutores de uma equipa ou empresa.

► Criar uma narrativa para apresentar um produto, serviço ou explicar um conceito.

► Estimular o trabalho em equipa num evento.

► Abrir e encerrar um workshop, formação ou reunião.

A ferramenta Spark Cards convida-te a:

► Criar um ambiente seguro para a integração de equipas.

► Definir uma visão estratégica para o trabalho de equipa.

► Exercitar a Comunicação e a Empatia.

► Praticar um pensamento divergente e convergente.

► Dar os primeiros passos para um plano estratégico para alcançar resultados reais.

► Adaptar a ferramenta juntamente com outros métodos de facilitação para a criação de exercícios de abertura e fecho da tua sessão.

Como funciona um workshop de gamification com Spark Cards?

A sessão de Spark Cards começa com um exercício de “aterragem” onde os participantes são convidados a escolher um cartão que capte a sua atenção e ajude a explicar o seu momento presente.

Desta forma, os jogadores podem estar conscientes do que estão a sentir no momento e quais são as suas ansiedades. Como resultado, os participantes acabam por se desvencilhar dos desafios externos e entrar no ambiente seguro do jogo.

Essa carta torna-se a sua “Estrela do Norte” para essa sessão.

Depois, os participantes avançam para os próximos passos, para os quais serão desafiados:

► Criar uma narrativa inicial que defina o objetivo ou desafio que enfrentam.

► Criar uma pirâmide VET que defina a Visão, Estratégia e Táticas.

► Definir a sua “Rosa dos Ventos” com os direcionadores que o levarão mais perto do seu objetivo.

► Reflexão final.

Ao longo do jogo, os jogadores são confrontados com elementos-surpresa na dinâmica do jogo que provocam o exercício de um pensamento divergente e convergente em busca de respostas para o seu objetivo.

Ao longo da sessão, os participantes criam narrativas e, a partir delas, exercem empatia e conhecem a perspetiva de outros jogadores sobre a mesma situação.

Através do jogo Spark Cards, o grupo é levado a chegar a um consenso e a definir conjuntamente a sua Visão, Estratégia, Táticas e Direcionadores Estratégicos.

O que vou aprender durante a certificação?

Torne-te um facilitador e aplica o jogo Spark Cards às tuas sessões de facilitação, mentoria e consultoria!

Na certificação irá aprender:

► A origem da ferramenta de gamification Spark Cards e os seus valores fundamentais.

► Como apoiar os teus clientes na definição da visão, estratégia, táticas e direcionadores estratégicos.

► Como criar exercícios de aquecimento com Spark Cards.

► Como conduzir a integração de equipas e momentos de team building com a ajuda do Spark Cards.

No final da certificação:

► Receberás o kit de Spark Cards com 129 cartões.

► Receberás um certificado como um facilitador de Spark Cards.

► Receberás o apoio da formadora Gabi Oliveira e do designer e criador do jogo, Aníbal Viegas, para responder a perguntas e partilhar experiências.

► Receberás um manual com a dinâmica do jogo.

► Farás parte da Tribo Spark Cards: um grupo exclusivo WhatsApp com acesso às novidades do jogo, contacto direto com o criador do jogo e troca de experiências com outros facilitadores certificados.

► Serás capaz de aplicar a ferramenta em sessões de facilitação, mentoria e consultoria.

Quando e onde terá lugar a próxima sessão de certificação?

Qual é o valor do investimento?

Carga horária com 4 horas de formação.

A certificação tem um valor de investimento de 400€ (sem IVA) com o kit Spark Cards para que possas jogar e aplicar a técnica de gamfiication assim que saíres da sessão!

Ainda com dúvidas?

Tenho todo o prazer em responder às tuas perguntas.

E-mail: contacto@gabioliveira.pt

Telefone: +351 928 035 212

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Certificação

400€ (IVA Isento)

O que está incluído:

O Kit Spark Cards com 129 cartões
Manual com a dinâmica do jogo
Certificado de Facilitador do Jogo Spark Cards
Apoio da formadora Gabi Oliveira
Apoio do designer e criador do jogo, Aníbal Viegas
Fazer parte da Tribo Spark Cards

Testemunhos

“O exercício com o LEGO® foi para mim bastante fácil de desenvolver. Apelou de forma instintiva à minha criatividade e no fim fluiu muito bem com o que quero melhorar. Ajudou-me a encarar este “obstáculo” de maneira diferente!”

Beatriz Tavares | Trainee na Axians Portugal

“As sessões serviram para reestruturar as ideias que tinha em minha mente e a pensar noutras variáveis a considerar para impactar os novos profissionais e aos que já estão comprometidos com a rede de cooperação que acabei de criar. Levaria mais tempo para começar o meu projeto se não tivesse participado das sessões de facilitação com a Gabi.”

Esther Martínez Robledo | Social Coach, Espanha

“Gabriela é uma excelente profissional com alto senso de responsabilidade e comprometimento com os objetivos de cada tarefa sob sua gestão. Demonstra fortes habilidades de comunicação e trabalho em equipa. Ela sempre tem uma atitude positiva independente da situação, além da capacidade de conduzir um projeto até a entrega bem-sucedida dos resultados necessários.”

Bruno Strapazzon | IT Manager, South America Infrastructure

Então, está pronto para ir para o próximo nível e alcançar os seus objetivos?

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