7 Bricks

Certificação + Kit 7 Bricks (com peças de montar) + Manual + Participação na Tribo 7 Bricks

O 7 Bricks

7 Bricks refere-se a uma técnica que permite a indivíduos e equipas encontrar soluções para os seus desafios, construindo modelos com peças de montar (LEGO®).

Exerce um pensamento criativo, retirando indivíduos da sua zona de conforto e trabalhando com um elemento lúdico e não convencional. A ferramenta também permite a prática da comunicação e da narração de histórias (storytelling) à medida que os participantes partilham as histórias e os significados que encontram nos seus modelos.

A quem se destina esta certificação?

Para si Mentor, Treinador, Terapeuta, Consultor, Coach, Facilitador, Gestor, Líder, Professor, Coordenador de Projeto…

Para si um facilitador de processo centrado em CONFIGURAR o CAMINHO de AÇÃO para a MUDANÇA através da INOVAÇÃO, CRIATIVIDADE e COMUNICAÇÃO de uma forma leve, lúdica e simples com 100% de empenho por parte dos participantes. Isso é gamificação!

Tudo isto para ser feito em menos tempo e com mais CLARIDADE, FOCO e SIGNIFICADO!

Para que serve o jogo?

► Para encontrar soluções que nunca foram pensadas para um desafio pessoal ou de equipa.

► Para trazer clareza sobre os passos a seguir na execução de um projeto.

► Exercitar a comunicação da equipa.

► Para criar uma representação visual do planeamento do projeto.

► Apoiar o processo de tutoria ou coaching da viagem profissional.

Porque devo usar a Gamificação na minha prática profissional?

► Porque precisa de encontrar soluções disruptivas e criativas para um desafio individual ou de equipa.

► Porque é que precisa de encontrar o caminho a seguir para executar um projeto que está há muito tempo sentado na gaveta.

► Porque é que precisa de orientar uma equipa no planeamento e execução de um projeto.

► Porque é necessário criar um ambiente seguro para os membros da mesma equipa falarem e terem um momento real de escuta ativa enquanto compreendem como cada um interpreta um conceito com o qual devem trabalhar.

► Porque é que é necessário criar um momento convidativo para as pessoas se conhecerem melhor.

► Porque precisa de ser claro sobre as ações mais urgentes e importantes e dar prioridade ao que fará no seu dia, semana, mês ou ano.

O que é que o jogo 7 Bricks oferece de forma diferente?

Um espaço seguro para exercer a sua criatividade e os indivíduos que está a facilitar ou a liderar, criando cenários para resolver desafios.

Uma forma lúdica e gamificada de encontrar clareza no planeamento e execução de projetos.

Uma comunicação sensorial e uma técnica de planeamento que atende a diferentes estilos de aprendizagem: visual, auditivo e cinestésico.

Para os participantes, o jogo 7 Bricks oferece o desafio criativo de construir um modelo com apenas 7 peças e permite ao facilitador executar uma sessão de uma forma ágil, facilmente adaptável e com um pequeno número de peças. A técnica requer apenas 5 minutos para preparar o cliente para trabalhar com o jogo através de um exercício energizante.

Também orienta o participante a encontrar soluções criativas baseadas nos recursos limitados que estão disponíveis (apenas 7 peças por modelo).

Criar modelos e jogar com as peças proporciona um ambiente seguro para um indivíduo e/ou equipa pensar fora da caixa e exercitar a criatividade ao ser exposto a uma nova situação.

O que, e, em que áreas pode ser utilizado o jogo 7 Bricks?

Durante a aplicação do jogo 7 Bricks, os jogadores são convidados a refletir sobre um desafio e a criar modelos relacionados com o mesmo. O pensamento convergente é exercido quando se pede aos jogadores que descubram o significado de cada modelo, fazendo correlações com a cor das peças, a forma do modelo, sentimentos que se relacionam com o respetivo modelo, etc. O pensamento convergente também é ativado quando o jogador associa o modelo com o verdadeiro desafio.

O jogo 7 Bricks também desafia o jogador a identificar um significado com base na posição espacial dos modelos.

Como resultado, é uma ferramenta centrada na resolução criativa de problemas e na comunicação ao instigar o jogador a contar histórias (storytelling) construídas durante o jogo.

A ferramenta 7 Bricks convida-o a fazê-lo:

► Aplicar a resolução criativa de problemas.

► Exercitar a criatividade.

► Criar um ambiente seguro para a formação de equipas.

► Praticar a comunicação e a narração de histórias.

► Criar cenários.

► Praticar o pensamento divergente e convergente.

► Criar um plano de ação.

► Dar prioridade às tarefas: definir ações urgentes e importantes.

► Definir variáveis que possam orientar o plano.

► Construir um plano de desenvolvimento.

► Adaptar a ferramenta juntamente com outros métodos de facilitação na sua sessão como uma ferramenta energizante e reflexiva.

Como funciona uma sessão com 7 Bricks?

Como facilitadora, apliquei o jogo 7 Bricks de diferentes maneiras durante as minhas sessões. Uma das aplicações foi feita com uma nova equipa composta por jovens estagiários que nunca tinham trabalhado juntos. Através de uma sessão de 50 minutos, eles foram capazes de fornecer a sua interpretação dos comportamentos chave da empresa e correlacioná-los com os valores. Os conceitos sobre os valores foram construídos com modelos de 7 peças cada. Enquanto se divertiam, os membros do grupo foram capazes de interagir uns com os outros e aprender mais sobre a interpretação dos seus colegas de trabalho dos mesmos valores. Durante a sessão, foram também capazes de exercer empatia, pois tiveram a sua primeira interação como equipa.

Numa outra aplicação, cada um dos membros do grupo pôde construir um plano de desenvolvimento. Ao construir modelos com peças de montar (LEGO®), puderam partilhar com os seus colegas de trabalho qual era o seu momento atual como profissionais, quais eram os seus desafios de crescimento e as medidas que deveriam tomar para alcançar os seus objetivos.

Todo o plano de desenvolvimento foi construído com modelos LEGO® e foi um exemplo de um exercício de auto-conhecimento, onde cada indivíduo enfrentou os seus conflitos internos ao descobrir o seu desafio de crescimento e os obstáculos a enfrentar.

O exercício foi feito em pares construindo modelos e partilhando os seus significados com o outro colega de trabalho através da narração de histórias (storytelling). A equipa foi também capaz de desenvolver empatia e espírito de equipa. Os membros da equipa que não se sentiam à vontade para falar em público podiam facilmente apresentar os seus planos com base nos modelos da LEGO®.

Como a técnica 7 Bricks se baseia no poder de contar histórias, também é aplicada para orientar adultos e crianças na narração de histórias e no desenvolvimento de capacidades de comunicação.

O que vou aprender durante a certificação?

Torne-se um facilitador e aplique o jogo 7 Bricks nas suas sessões de facilitação, tutoria e consultoria!

 

Na certificação irá aprender:

► A origem da ferramenta 7 Bricks e os seus valores fundamentais.

► Como apoiar os clientes no planeamento e na definição de prioridades.

► Como criar ice breaker com peças de montar.

► Como criar uma experiência de formação de equipas.

 

No final da certificação, o cliente irá:

► Receber o kit de peças 7 Bricks.

► Receber um certificado como facilitador do 7 Bricks.

► Receber apoio do treinador Gabi Oliveira e do designer e criador do jogo, Aníbal Viegas, para responder a perguntas e partilhar experiências.

► Receber um manual com a dinâmica do jogo.

► Faça parte da 7 Bricks Tribe: um grupo exclusivo WhatsApp com acesso às notícias do jogo, contacto direto com o criador do jogo e troca de experiências com outros facilitadores certificados.

► Aplique a ferramenta em sessões de facilitação, tutoria e consultoria.

Quando e onde terá lugar a próxima sessão de certificação?

Qual é o valor do investimento?

Carga horária com 4 horas e 30 minutos de formação.

A certificação tem um valor de investimento de 400€ (IVA isento) com o kit de peças de montar (LEGO®) para que possa jogar e aplicar a técnica assim que sair da sessão!

Ainda com dúvidas?

Tenho todo o prazer em responder às suas perguntas.

E-mail: contacto@gabioliveira.pt

Telefone: +351 928 035 212

Marque uma reunião aqui!

Certificação

400€ (IVA Isento)

O que está incluído:

Testemunhos

“O exercício com o LEGO® foi para mim bastante fácil de desenvolver. Apelou de forma instintiva à minha criatividade e no fim fluiu muito bem com o que quero melhorar. Ajudou-me a encarar este “obstáculo” de maneira diferente!”

Beatriz Tavares | Trainee na Axians Portugal

“As sessões serviram para reestruturar as ideias que tinha em minha mente e a pensar noutras variáveis a considerar para impactar os novos profissionais e aos que já estão comprometidos com a rede de cooperação que acabei de criar. Levaria mais tempo para começar o meu projeto se não tivesse participado das sessões de facilitação com a Gabi.”

Esther Martínez Robledo | Social Coach, Espanha

“Gabriela é uma excelente profissional com alto senso de responsabilidade e comprometimento com os objetivos de cada tarefa sob sua gestão. Demonstra fortes habilidades de comunicação e trabalho em equipe. Ela sempre tem uma atitude positiva independente da situação, além da capacidade de conduzir um projeto até a entrega bem-sucedida dos resultados necessários.”

Bruno Strapazzon | IT Manager, South America Infrastructure

Então, está pronto para levar isto para o próximo nível?

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